• 名  稱 人才引進有關知識問答
    索 引 號 01432281X/2018-00857 體裁分類 其他
    組配分類 政府文件 > 政策簡明問答 主題分類 人才工作
    發布機構 泗陽縣人民政府 公開日期 2018-12-18
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    人才引進有關知識問答

      泗陽縣對引進人才有什么政策?
      支持政策
      1.領軍人才創業創新券。用足用活上級引才計劃優惠政策,充分發揮科技鎮長團優勢作用,大力引進高層次創業創新人才,擇優推薦申報省“雙創計劃”、市“集聚計劃”,經評審考察,對企業引進的帶技術、帶項目的高校院所專家教授,最高發放100萬元創新券;對引進的帶技術、帶項目、帶資金的國家“千人計劃”專家等高層次創業人才,實行一人一策,最高發放300萬元創業券,廠房租賃、用地等方面按招商引資優惠政策執行。
      2.緊缺人才生活補貼券。對產業園區和鄉鎮(街道)全民創業園內工業、農業、現代服務業民營企業全職引進的博士、碩士和“985”高校學士,分別發放12萬元、6萬元、3萬元的生活補貼券;縣特色產業企業和國家高新技術企業全職引進的普通高校學士、高職院校大專學歷高技能人才,分別發放1萬元、0.6萬元的生活補貼券;其他企業引進的普通高校學士、高職院校大專學歷高技能人才,分別發放0.5萬元、0.3萬元生活補貼券。生活補貼券按4:3:3的比例,分三年兌現。
      3.優秀人才購房抵用券。對產業園區和鄉鎮(街道)全民創業園內工業、農業、現代服務業民營企業全職引進和來泗投資創業(個人投資不少于50萬元、占股不少于10%)的博士、碩士、“985”高校學士,以個人或夫妻雙方名義于2016年至2018年期間在縣城規劃區內購買60—144平方米首套普通商品住宅的,發放10萬元、6萬元、3萬元的購房抵用券,自購房之日起三年內每年按購房抵用券金額5%進行貸款貼息,購房抵用券滿三年予以兌現。同時,充分發揮縣人才公寓和經濟開發區人才公寓作用,堅持低價租賃,為引進人才提供周轉性住房。
      4.行業專業人才津貼券。面向特色產業企業、農業、電商、教育、衛生、文化等系統,按企業名家、技能名工、田園名農、電商名星、教育名師、衛生名醫、文化名人七個類別,分拔尖人才、精英人才兩個層次,公開選拔100名左右行業專業人才進行滾動培養,其中拔尖人才20名左右、精英人才80名左右。選拔人才培養期為兩年,分別發放1萬元、0.5萬元的人才津貼券(分兩年兌現),并優先推薦申報上級人才培養計劃、承擔人才科技項目、參加各類培訓學習。
      5.高層次人才“綠卡”。建立高層次人才“綠卡”制度,發放范圍為省“雙創計劃”、市“集聚計劃”人才和企業碩(博)士研究生。人才憑“綠卡”可優先入住人才公寓、免費參加健康體檢和外出休養,適齡子女義務教育階段入學,可在縣內公辦中小學免費入學。引進人才同時享受優先參加培訓學習、承擔人才科技項目等優惠政策。

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